Movilidad, solape, cambios de turnos por convocatorias de huelga, ratio enfermera/paciente en turno de noche o el ajuste de la jornada del personal de incidencias son algunos de los asuntos abordados entre el sindicato y la dirección de enfermería

El Sindicato de Enfermería aclara que la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias hace referencia a aspectos relacionados con la formación, el desarrollo profesional y las relaciones interprofesionales, en ningún caso habla de las funciones ni de las actividades propias de cada una de las profesiones del Sistema Nacional de Salud.

El Sindicato de Enfermería reitera la necesidad de solucionar este problema de una vez por todas y solicita la convocatoria urgente de la OPE de 5 plazas prevista y del concurso de traslados de la categoría

“Entendemos la importancia de contar con el Grado de Medicina en La Rioja, pero rechazamos que las enfermeras siempre tengan que salir perjudicadas”. SATSE recuerda que también existe déficit de enfermeras en La Rioja, no solo de médicos, por lo que contar con 30 plazas más cada año es de vital importancia.

SATSE urge a la Administración riojana a elaborar un protocolo de acoso sexual para mejorar la prevención, detección temprana, denuncia y atención a las víctimas, ya que en la actualidad está sin desarrollar

Las enfermeras del SERIS cobran hasta 125 euros menos al mes que sus compañeras de Aragón; 221 menos que en Castilla y León; 499 menos que en País Vasco y hasta 921 euros menos que en Navarra. Para paliar esta diferencia, SATSE propone un incremento de la productividad fija.

RiojaSalud ha publicado la relación definitiva de admitidos y excluidos de las Ayudas Sociales y al Estudio 2024-2025.

El Boletín Oficial de La Rioja ha publicado hoy la convocatoria para el reconocimiento de de grados I, II, III y IV en el sistema de carrera y desarrollo profesional del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Riojano de Salud. Plazo para presentar la solicitud, del 1 al 30 de abril